Yahoo!

Nos últimos anos, o Yahoo! desenvolveu um mecanismo curioso de contratação de novos funcionários. A receita é bem simples: primeiro deixa-se que um punhado de garotos desenvolva e coloque no ar uma aplicação promissora (geralmente desenvolvida nos fins de semana). Depois basta oferecer um "bônus" (em muitos casos, provavelmente, nem isso) e um salário, cobrir os custos de mudança de toda a equipe para a SunnyVile, Califórnia e pronto: mais uma "Yahoo! Company" nasce. Foi assim com o Flickr, há dois anos atrás, e tem sido com praticamente todos os sites legais de lá pra cá - como o GeoBloggers (que neste caso foi comprado para ser fechado, basicamente), Upcoming.org, Konfabulator, del.icio.us...
A lista com algumas das "aquisições" pode ser vista na Wikipedia. O "estilo Yahooligan" se tornou tão conhecido que já surgiram até sites fazendo brincadeira com o modelo "all your base are belong to us".
Em tempo: this blog is ;-)

Rede nova, negócios novos...

Uma análise interessante sobre 5 novos modelos de negócio/emprego que surgiram junto com a Web 2.0. Negócios muito mais capilares e pulverizados - uma das características marcantes do "modelo 2.0".

Quanto se ganha trabalhando com TI?

Pesquisa da ComputerWorld. Enquanto os profissionais da área nem sequer conseguem se organizar para criar regulamentos para a profissão, continuam as pesquisas com números irreais (seja para cima, seja para baixo). Aliás, num país do tamanho do nosso, com cidades tão diferentes em potencial econômico, 'médias' se tornam um troço tão certeiro quanto as pesquisas estatísticas da equipe da marketing da Companhia Cibernética de Sírius...